HUMAN RESOURCES
人力資源
人才招聘
招聘職位
工作地點
招聘人數(shù)
薪資待遇
發(fā)布時間
大區(qū)業(yè)務員
福建省福州市鼓樓區(qū)
9
3500 — 8000
24-07-24 15:15
崗位職責： 1.負責當?shù)胤止救娼?jīng)營和管理工作； 2.開發(fā)轄區(qū)顧客，建立良好的人脈關系，完成并超越銷售目標； 3.參與標書制作、項目投標，負責重點業(yè)務項目談判； 4.完成所轄部門人員的招聘、培訓、考核、評估、績效輔導等管理工作； 5.跨部門協(xié)調(diào)溝通，做好項目的后期管理、驗收及收款工作； 6.完成上級交辦的其他任務。
營銷部福建區(qū)域業(yè)務員
99
5000-10000
24-07-24 15:16
崗位職責： 1. 與公司提供的客戶溝通，完成家具的銷售工作； 2. 負責挖掘客戶信息，深入了解客戶需求，確定具體定制方案； 3. 負責與客戶溝通，維護及增進客戶關系，發(fā)掘潛在客戶； 4. 對有意向客戶進行回訪，完成營銷任務; 任職要求： 1. 高中以上學歷，歡迎應屆生朋友； 2. 有較好的語言表達能力，思維敏捷； 3. 性格開朗，溝通能力強，善于傾聽，喜歡與人打交道； 4. 理解能力強，有較強的學習能力； 5. 較強的抗壓和自律能力，能夠積極面對壓力并尋求正當?shù)慕鉀Q途徑； 備注：月薪=底薪+抽成，上不封頂
人資總監(jiān)
1
10000 — 15000
24-07-24 15:17
崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施； 5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求; 1、15年以上人資工作經(jīng)驗，有人資總監(jiān)同崗位經(jīng)歷優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，一級人力資源師資歷； 3、大型制造生產(chǎn)，建材建筑等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
標書設計員
2
4000 — 6000
24-07-24 15:17
崗位職責; 1.投標文件制作（文案工作內(nèi)容）； 2.標書內(nèi)容家具圖紙繪制，CAD二維三維繪圖； 3.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.家具設計、工業(yè)設計、機械設計、室內(nèi)裝潢等相關設計專業(yè)； 2.標書制作1-3年經(jīng)驗，若應屆畢業(yè)生有設計基礎可培養(yǎng)，辦公室軟件應用熟練； 3.具備一定CAD二維、三維繪圖知識； 4.工作具有耐心和專注力。 招聘聯(lián)系電話： 13960705035（人事部）
標書設計副經(jīng)理
1
5000 — 9000
24-07-24 15:18
崗位職責： 1.投標文件制作及審核； 2.家具圖紙繪制及審核，偏重CAD三維立體圖紙制作； 3.投標書進展跟進； 4.配合經(jīng)理完成其他工作。 任職要求： 1.家具設計、木材科學與工程、工業(yè)設計、機械設計、室內(nèi)裝潢等相關設計專業(yè)； 2.家具類招投標3年以上工作經(jīng)驗，熟悉招投標文件制作及指導，同時對家具制造設備、用材、結構熟悉； 3.熟練應用CAD二維及三維制圖； 4.熟練應用辦公軟件。 招聘聯(lián)系電話： 13960705035（人事部）
管理部大區(qū)經(jīng)理
10
8000 — 20000
24-07-24 15:19
崗位職責： 1.根據(jù)公司制定的年度銷售目標，賬款目標和費用預算，負責組織制定本部門的年度業(yè)績目標分解、工作計劃和實施步驟，監(jiān)督銷售計劃和方案的執(zhí)行,完成對各項銷售指標的管理； 2.負責組織制定本部門的月度工作計劃； 3.負責組織并監(jiān)督下屬人員完成年度、季度、月度及周工作計劃，并針對完成情況，進行工作總結； 4.負責做好區(qū)域銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理； 5.負責向下屬人員及時準確的傳達公司的各項政策、方針，并貫徹執(zhí)行。明確部門內(nèi)各崗位的職責，合理調(diào)配人員分工，根據(jù)需要做出工作分配； 6.監(jiān)督指導做好與各部門的工作協(xié)調(diào)，完成相關產(chǎn)品與生產(chǎn)、安裝、研發(fā)等方面配合工作。 任職要求： 1.35-40歲，大專以上學歷，5-10年同行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 2.善于協(xié)調(diào)、溝通、有較強的親和力、計劃能力、談判能力、學習能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、有較強的感召力和凝聚力； 3.了解與銷售有關的政策法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)同行業(yè)同類產(chǎn)品的市場情況、銷售動態(tài)； 4.具備市場營銷、企業(yè)管理、基礎財務知識、團隊打造、風險管控等相關知識。 招聘聯(lián)系電話： 13960705035（人事部）
財務經(jīng)理（福清工廠）
1
8000 — 10000
24-07-24 15:20
崗位職責： 1.制定分管公司財務年度工作計劃，并分解組織實施； 2.貫徹執(zhí)行財務管理中心流程、制度、標準和體系； 3.組織和指導分管公司的預算編制，通過預算系統(tǒng)確保預算的準確執(zhí)行。定期對預算執(zhí)行情況進行分析，調(diào)整預算； 4.組織實施分管公司的會計核算，建立資產(chǎn)檔案，組織資產(chǎn)盤點工作，落實分管公司數(shù)據(jù)管理工作； 5.編制分管公司資金收支計劃，組織調(diào)度資金，確保資金及時支付，及時反饋資金支付情況； 6.編制各類財務報表和分析報告，提供月度各銷售單位對賬數(shù)據(jù)，為內(nèi)外部客戶提供準確財務信息； 7.組織落實分管公司財務管理工作，提升財務人員專業(yè)技能，做好人才建設工作； 8.處理上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，審計或財務相關專業(yè)，并有10年以上同崗位工作經(jīng)驗，持有中級會計師、注冊會計師等證書者優(yōu)先考慮； 2.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； 3.熟悉國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計方面的法規(guī)與政策； 4.具有較強的溝通表達能力和團隊管理激勵技能； 5.原則性強，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和較強的保密意識； 6.熟練操作辦公軟件及財務軟件。 招聘聯(lián)系電話： 13960705035（人事部）
業(yè)務經(jīng)理（全國駐點）
20
8000 — 20000
24-07-24 15:21
崗位職責： 1.負責當?shù)胤止救娼?jīng)營和管理工作； 2.開發(fā)轄區(qū)顧客，建立良好的人脈關系，完成并超越銷售目標； 3.參與標書制作、項目投標，負責重點業(yè)務項目談判； 4.完成所轄部門人員的招聘、培訓、考核、評估、績效輔導等管理工作； 5.跨部門協(xié)調(diào)溝通，做好項目的后期管理、驗收及收款工作； 6.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1. 大專以上學歷，年齡35-40歲，有當?shù)貐^(qū)資源優(yōu)先考慮； 2. 5年以上辦公家具、學校家具、醫(yī)療家具行業(yè)相關銷售類工作經(jīng)驗； 3. 具備市場營銷、企業(yè)管理、基礎財務知識、團隊打造、風險管控等相關知識； 4. 善于溝通、有一定的親和力、計劃能力、談判能力、學習能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、有較強的行動力； 5. 適應駐點及出差工作；、 招聘聯(lián)系電話： 13960705035（人事部）
福建區(qū)域業(yè)務員
50
5000 — 10000
24-07-24 15:21
崗位職責： 1. 與公司提供的客戶溝通，完成家具的銷售工作； 2. 負責挖掘客戶信息，深入了解客戶需求，確定具體定制方案； 3. 負責與客戶溝通，維護及增進客戶關系，發(fā)掘潛在客戶； 4. 對有意向客戶進行回訪，完成營銷任務; 任職要求： 1. 高中以上學歷，歡迎應屆生朋友； 2. 有較好的語言表達能力，思維敏捷； 3. 性格開朗，溝通能力強，善于傾聽，喜歡與人打交道； 4. 理解能力強，有較強的學習能力； 5. 較強的抗壓和自律能力，能夠積極面對壓力并尋求正當?shù)慕鉀Q途徑； 備注：月薪=底薪+抽成，上不封頂
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